Il servizio di consulenza per privacy e whistleblowing offre soluzioni integrate per adeguare le aziende al D.lgs. 24/2023 (tutela segnalanti) e al GDPR. I servizi includono la creazione di canali di segnalazione sicuri, la redazione di procedure interne, la DPIA (valutazione d’impatto), nomine privacy, formazione del personale e supporto legale.

La normativa italiana (D.lgs. 24/2023) recepisce la Direttiva UE 2019/1937, imponendo l’obbligo di un sistema di whistleblowing a: 

• Aziende con almeno 50 lavoratori subordinati (o meno, se operano in settori specifici come mercati finanziari, antiriciclaggio).
• Aziende che hanno adottato un Modello Organizzativo 231.
• Pubblica Amministrazione.

Affidarsi a esperti consente di:

• Prevenire frodi e comportamenti illeciti.
• Tutelare la riservatezza dell’identità del segnalante.
• Evitare sanzioni amministrative pecuniarie, che possono essere significative.